壽寧縣2017年公開招聘新教師方案

根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦《關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師[2017]3號）和閩教人［2010］7號文件精神，為了調整教師專業結構，充實我縣教師隊伍，實施教育強縣戰略，現公開招聘中小學、幼兒園教師共計70人，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優招聘。

二、招聘對象與條件

㈠招聘對象：取得與教學崗位相應的教師資格證書的國民教育系列畢業的福建生源（壽寧一中招聘的碩士研究生要求全日制普通高校畢業，具體見學科要求）。

㈡招聘條件

1、遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業，安心農村教育工作，身體健康，未違反計劃生育，年齡限定在30周歲以內（1987年3月24日至1999年3月24日期間出生的）。

2、中學招聘的教師應具備本科及以上學歷，小學和幼兒園教師應具備專科及以上學歷，且具有相應學科教師資格。

三、招聘崗位、名額和具體要求

㈠中學教師（15名）：

㈡小學教師（31名）：

㈢幼兒園教師（24名）：

四、招聘方式

1、招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

2、筆試：今年全省統一筆試采用網上報名和網上繳費，每位應聘者只能報考一個崗位，應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

壽寧一中招聘的碩士研究生可以不參加筆試，直接參加面試。

3、面試：各科按照筆試成績從高分到低分，以擬聘與進入面試人數1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實有人數確定面試人選，棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

4、招聘入圍成績計算方法：按省統考筆試成績占70%，縣面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

五、招聘工作有關規定

1、招聘名額與報名人數等額時，該學科招聘的最低分數不低于同一學段其他崗位招聘的最低分數。因各種原因，壽寧一中招聘崗位有剩余名額，依次轉給中學的相應學科，中學招聘崗位有剩余名額，依次轉給美術、地理、生物學科，小學招聘崗位有剩余名額，依次轉給小學語文、數學、音樂、美術學科。

2、新招聘教師均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽訂聘用合同，服務期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統或借用教育系統外的單位。

3、新招聘的相同崗位的教師按總分從高到低選擇學校（相關崗位），除已定崗招聘之外，其余新招聘的教師充實到缺編、學科短缺的農村中小學、幼兒園任教。

4、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的不予聘用，缺額從高分到低分依次遞補。

5、如果招聘的對象半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額按學科給予遞補。

6、第一輪公開招聘結束后，以上崗位如有空缺，可安排補充招聘。

7、壽寧生源是指①2017年3月24日前已具有壽寧縣常住戶口的人員，及本縣生源在市內外大專及以上院校的畢業生；寧德市、福建省常住戶口按以上原則類推確認；②2017年3月24日前結婚，配偶是壽寧戶籍的。

8、各崗位所需的證書截止時間為2017年3月24日,2017年應屆畢業生(指普通高校全日制畢業生)截止時間為2017年7月31日。

六、招聘報名、考試等有關工作

1、報名時間：2017年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名（網址：www.eeafj.cn,數字服務大廳-教師招聘考試）和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：0593-2177465 2177798

3、筆試時間：4月16日

4、筆試地點：見準考證

5、本方案在壽寧教育網上發布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。

壽寧縣招聘新教師工作領導小組

2017年3月10日