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遞簡歷面試已不新鮮新招助你就業

發布日期:2010-05-21 瀏覽次數:639

一:方法新

遞簡歷等面試已落伍

中華英才網張建國總裁在談到大學生就業時,不止一次地表示,大學生就業一定要敢于拓寬自己的就業

思路。但這種拓寬不是盲目的,絕對是要建立在你對自己能力的正確分析之上的。比如說,有的名企就

是只要某幾個院校的學生,而你不是這些目標院校的學生,但卻非要投個簡歷,這樣做沒有任何意義。

與其浪費時間和精力,還不如在平時就多積累。另外,大學生可以有計劃地通過參加一些大的比賽來增

加自身在就業市場的競爭力。比如,中華英才網于11月1日啟動了一項大學生免費海外實習計劃。該

計劃將最終選定10名優秀在校大學生赴海外免費實習,參與此計劃的其他大學生則有可能在2007

年暑期獲得國內知名企業提供的實習機會。已有包括蒙牛、海信、浪潮、中國樂凱、CEC Wirel

ess、長城汽車、博世、七喜、中國石化、保利地產、美國瞬聯軟件等30多家國內外知名企業表示

將參與此活動。張建國說:“我們還計劃在幾年內,打造一個強大的海內外實習平臺,通過與國內和國

外知名企業之間的緊密合作,為國內大學生提供實習就業的通道。”

無獨有偶,IBM在全國高校舉辦的SOA設計大賽也同樣給那些夢想加入名企的校園學子提供了一個

渠道。據IBM軟件集團大中華區市場總監左洪介紹,IBM不僅給參加SOA大賽的選手設置了20

萬元的獎金及頒發證書外,同時他們也希望能把優秀的校園人才吸引到IBM的軟件研究開發團隊中來

。所以對于進入此次SOA決賽的選手們,都將有機會直接參加IBM的實習生計劃。如果進入決賽的

選手是應屆畢業生,他還將被推薦參加校園招聘并省去了投遞簡歷、二輪筆試等程序,直接獲得面試的

機會。

二:眼光新

好雇主不限于外企、名企

“現在的大學生,動不動就說自己喜歡到外企工作、喜歡到熱門行業工作,喜歡到世界500強企業工

作,可是這些公司加起來解決的就業人數,還不到每年高校畢業生總數的十分之一。90%的畢業生要

到中小企業去就業。其實也不是所有的外企都是就業的最佳雇主。”張建國強調。

究竟什么是最佳雇主的評定標準,誰是職場人心目中的好雇主?來自“中國杰出雇主TM 2007-2

008北京地區”標準評定會的消息表示,與上海相比,北京職場人更看重薪資和福利,以及工作環境

與企業的創新能力。那么北京職場人心中最佳雇主的評定標準應該有哪些因素呢?評定會得出的結論是

:薪資與福利、晉升與空間、企業文化、培訓與學習、工作環境以及創新。

正在進行“中國年度雇主調查的”CCTV-2《絕對挑戰》節目制片人田梅說:“快樂工作”才是現

代上班族最大的追求。像他們今年將增設“年度農民工滿意雇主”、“年度大學生滿意雇主”、“年度

女性滿意雇主”三個單項調查。其中“年度大學生滿意雇主”希望能得到更多應屆大學生的關注與參與

 

三:觀念新

冷門地區機會多

教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心相關人士表示,基層每年都有很多的就業機會涌現,

如果大學生能拓展職業空間,以基層工作為目標,合理實際地規劃自己的職業人生路,同樣可以打造出

一個錦繡的前程。另外,他表示,高校就業辦也有責任和義務積極引導高校畢業生面向基層就業,傳播

和普及職業規劃理念,幫助高校學生學習、掌握職業規劃的基本方法,樹立正確的成才觀和就業觀,促

進畢業生就業工作。

北京高校畢業生就業指導中心一項統計顯示,片面強調就業地區,仍然是大中專畢業生就業選擇時的一

個誤區。在公務員熱的情況下,就曾發生過北京遠郊區密云國稅局公務員職位無人應考的事情,即使是

稅務局這一熱門單位也因地理位置而招不到大學生。

北京市人事局每年都要舉辦“暑期北京地區畢業生供需見面、雙向選擇招聘會”,而每年,北京的郊區

縣都要借此機會尋找愿意落戶的“鳳凰”。例如,延慶縣每年大概有500多人考上本科,但是回到延

慶的大學畢業生不到十分之一。同時,延慶縣每年需從外地引進100多名大學生來補充本地人才缺口

,但他們也不是很穩定,一些外地生源工作一年多以后,就會以考研等各種理由辭職去市里找工作。這

樣就造成了年年進人、年年缺人、年年招聘的怪圈。

四:思路新

創業同樣是就業

現在校園里越來越多的年輕人希望自己開公司,自己做老板。老板就如想象中的好當嗎?華彩科技的有

關負責人表示,年輕人要創業是好事情,說明他們敢于冒險,敢于挑戰自己,但要創業就要先有吃苦的

精神。為幫助更多的年輕人實現創業、就業的夢想,華彩科技將圍繞“投資?創業?就業”這三方面的內

容,通過定期舉辦SOHO國際投資創業就業論壇會、“周周講”活動會、SOHO國際投資創業就業

服務平臺,通過介紹項目、提供項目評估分析、提供啟動資金等方式,幫助解決個人投資制約、創業瓶

頸、就業延伸等問題,讓更多有志向的大學生嘗試做老板的真正滋味。

華彩科技的有關負責人同時提醒,創業不是一個簡單的游戲,也不是心血來潮的事情。建議想創業的大

學生一定要考慮再三而行事。他還表示,一個成熟的創業者在創業之前會考慮清楚三個因素,資金、合

作伙伴以及客戶資源。這三者無論哪個沒有考慮清楚,都可能導致創業的最終失敗。資金是創業的基礎

,沒有資金什么都干不了;一個好的合作伙伴能讓你的創業事半功倍;而你平時積攢的客戶資源可能就

是你經營產品的購買者,缺少了客戶資源,你的創業之路一定會走得相當艱辛。

而中華英才網日前的一項調查也表明,職場人中,有超過九成的人對自己的財務收入不滿,超過六成的

被調查者認為,要“翻身”成為有錢人,創業是他們認為的最有效的途徑。idxdy0003

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