午夜国产精品视频_日韩视频在线一区二区三区_亚洲人久久久_日韩一级精品_久久精品人人做人人爽电影蜜月_欧美日本精品_国产一区二区中文_亚洲精品中文字幕在线_亚洲欧洲另类_国产一区二区三区四区老人

總局關于促進科技成果轉化的意見

發布日期:2017-08-29 瀏覽次數:406

各省、自治區、直轄市食品藥品監督管理局,新疆生產建設兵團食品藥品監督管理局,總局機關各司局、各直屬單位:

為落實創新驅動發展戰略,提高食品藥品監管系統科技成果轉化能力,加快科技成果向監管技術手段和方法等現實生產力轉化,充分發揮科技創新對食品藥品監管的支撐和引領作用,提升科學監管水平和監管效能,切實保障食品藥品安全,依據《中華人民共和國促進科技成果轉化法(2015年修訂)》《國務院關于印發實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規定的通知》(國發〔2016〕16號)、《國務院辦公廳關于印發促進科技成果轉移轉化行動方案的通知》(國辦發〔2016〕28號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見〉的通知》(廳字〔2016〕35號),結合食品藥品監督管理系統工作實際,制定本意見。

一、科技成果的范圍和內容

(一)本意見所稱科技成果,是指食品藥品監督管理系統內具有獨立法人資格的技術支撐機構(包括從事檢驗檢測、標準、審評、審核查驗、監測、評價、信息等方面工作的單位)、高等院校、企業法人和研究開發機構等單位,通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。
(二)本意見所指的科技成果包括能夠產生經濟效益的科技成果,還包括未能產生經濟效益或者未能直接產生經濟效益,但能夠產生較大社會效益的公益性科技成果,如標準、規范、補充檢驗方法、技術方案和研究方法等。

二、健全科技成果轉化工作體系

(三)國家食品藥品監督管理總局科技主管部門(以下簡稱總局科技主管部門)是本系統內科技成果轉化工作的組織部門,負責制定促進科技成果轉化的相關政策,指導和協調食品藥品監督管理系統內科技成果轉化有關工作,保障科技成果轉化工作順利實施。
(四)各省級食品藥品監督管理部門以及總局有關直屬單位,應當加強對科技成果轉化的管理、組織和協調,制定相關制度,采取激勵措施支持科技成果轉化工作。
(五)食品藥品監督管理系統內科技成果完成單位應當建立和完善科技成果轉化管理制度,明確科技成果轉化各項工作的責任主體,建立健全科技成果轉化重大事項領導班子集體決策制度,加強專業化科技成果轉化隊伍建設,健全科技成果轉化流程,依法完成科技成果轉化的具體工作。

三、依法依規開展科技成果轉化

(六)科技成果完成單位對其持有的科技成果,可以自主決定采取轉讓、許可或者作價投資等國家法律法規規定的方式進行轉化,除涉及國家秘密、國家安全外,不需審批或者備案。
(七)科技成果完成單位在進行科技成果轉化時,應當按照法律規定和本單位的議事制度,通過集體決議的方式決定是否實施科技成果轉化工作及相關事項。單位領導在履行勤勉盡責義務、沒有牟取非法利益的前提下,依法免除其在科技成果定價中因科技成果轉化后續價值變化產生的決策責任。
(八)科技成果完成單位按照國家法律或行政法規等規定,確定科技成果轉化的交易價格,公示相關內容,依法完成科技成果轉化。
(九)科技成果轉化工作應當尊重市場規律,發揮科技成果完成單位的主體作用,遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則,依照法律法規規定和合同約定,享有權益并承擔風險。
(十)科技成果轉化實施過程中,科技成果應優先在中國境內實施。將科技成果轉讓或許可境外組織或個人實施的,應按有關規定報相關部門審批,法律、法規對批準機構另有規定的,依照其規定。
(十一)科技成果完成單位實施科技成果轉化工作時,應依據國有資產監督管理等相關規定,委托專業評估機構對科技成果的價值進行資產評估工作,并以科技成果的資產評估結果作為實施科技成果轉化的定價參考依據。

四、建立科技成果轉化收益分配和激勵機制

(十二)科技成果完成單位轉化科技成果所獲得的收入全部留歸單位,納入單位預算,不上繳國庫,扣除對完成和轉化科技成果作出重要貢獻人員的獎勵和報酬后,應當主要用于科學技術研發與成果轉化等相關工作,并對科技成果完成單位的運行和發展給予保障。
(十三)科技成果完成單位應規定或者與科技人員約定獎勵和報酬的方式、數額和時限。單位制定相關規定,應當充分聽取本單位科技人員的意見,并在本單位公開相關規定。依法對科技成果完成人和為成果轉化作出重要貢獻的其他人員給予獎勵時,按照以下規定執行:
1.以技術轉讓或者許可方式轉化科技成果的,應當從技術轉讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵。
2.除本實施意見另有規定的以外,以科技成果作價投資實施轉化的,應當從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵。
3.在研究開發和科技成果轉化中作出主要貢獻的人員,獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%。
4.將科技成果自行實施或者與他人合作實施轉化的,應當在實施轉化成功投產后連續3年至5年,每年從實施該項科技成果的營業利潤中提取不低于5%的比例用于獎勵。
5.科技人員為企業提供的技術開發、技術咨詢、技術服務等活動,是科技成果轉化的重要形式,應通過合同約定服務價格。以技術開發、技術咨詢、技術服務等活動轉化科技成果的,應當從技術開發、技術咨詢、技術服務等活動所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵。
6.完成人和參加人在不變更科技成果權屬的前提下,可以根據與本單位的協議進行科技成果的轉化,并享有協議規定的權益。該單位對上述科技成果轉化活動應當予以支持。
(十四)科技成果完成單位應當規范領導人員轉化激勵機制,對于擔任領導職務的科技人員,獲得科技成果轉化獎勵,按照以下原則執行:
各單位正職領導以及各單位所屬具有獨立法人資格單位的正職領導,是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉化作出重要貢獻的,可以獲得現金獎勵,原則上不得獲取股權激勵;其他擔任領導職務的科技人員,是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉化作出重要貢獻的,可以獲得現金、股份或者出資比例等獎勵和報酬。
對擔任單位領導職務的科技人員的科技成果轉化收益分配實行公開公示制度,不得利用職權侵占他人科技成果轉化收益。
(十五)受獎勵人員獲得的科技成果轉化獎勵屬于單項獎勵,不納入工資總額基數及績效額度考核與管理,不受當年所在單位工資總額限制,但應當按照法律規定繳納稅款等。
(十六)省級食品藥品監督管理部門、總局各直屬單位對公益性科技成果進行界定,并依據其轉化工作中實際推廣覆蓋范圍、行業技術水平提高情況、食品藥品監督管理能力提升幅度等方面進行考核評價。
(十七)對于公益性科技成果,除按照本意見的規定對科技成果完成人員進行獎勵以外,還可以實施精神獎勵。總局根據實施情況采取適當的方式予以通報表揚。鼓勵各省級食品藥品監督管理部門和總局直屬單位對在科技成果轉化工作中作出重要貢獻的人員進行表彰。

五、鼓勵擁有科技成果的人員創業

(十八)科技成果完成單位的科技人員在履行崗位職責、完成本職工作的前提下,經征得原所在單位同意,可以到企業、科研機構、高等院校和社會組織兼職,也可以離崗創業,從事科技研發工作。
(十九)原所在單位應當建立制度規定,或者與兼職、離崗人員約定兼職、離崗期間和期滿后的權利和義務。
(二十)離崗人員原所在單位原則上在不超過3年的時間內保留其人事關系,離崗期間原所在單位與離崗人員的勞動關系中止,自離崗之日起不再發放工資、福利等報酬。
(二十一)離崗期間,離崗人員與原所在單位同等條件的人員同等享有參加職稱評審、崗位等級晉升和保留社會保險關系等方面的權利。
(二十二)離崗人員所承擔的國家、有關部門、地方或原所在單位的研究課題原則上不得中止,確需中止的應當按照有關規定辦理變更等相關手續。
(二十三)兼職、離崗人員要遵守與原所在單位的約定,保守原所在單位的秘密,尊重原所在單位的知識產權,并與原所在單位簽訂保密協議;使用原所在單位或他人知識產權的,要獲得原所在單位或他人的許可。兼職、離崗人員不得違反原所在單位規定或者協議的約定,從事與原所在單位相同的科技成果轉化活動。
(二十四)各級單位要實行科技人員兼職、離崗公示制度,批準兼職、離崗時,須由原所在單位通過官網或其他方式公示5個工作日以上。對到外資企業或有國(境)外背景的企業兼職的,原所在單位要審慎審批,必要時應聽取上級主管部門的意見。

六、加強科技成果轉化績效評價及示范引導

(二十五)各級食品藥品監督管理部門和有關單位應當建立有利于促進科技成果轉化的績效評價體系,將科技成果轉化情況作為對相關單位及人員評價、考核、科研資金支持的重要內容和依據之一,并對科技成果轉化績效突出的相關單位及人員加大支持力度。
(二十六)鼓勵有條件的單位設立科技成果轉化專項基金,對能夠切實提升食品藥品監督管理水平的技術、方法等科技成果轉化進行資助。
(二十七)科技成果完成單位應當將科技成果轉化工作作為一個重要依據,納入職稱評定、崗位管理和考核評價等制度。
(二十八)食品藥品監督管理系統內各單位應當做好示范推廣工作,加強對科技成果轉化典型案例、良好經驗的總結宣傳。通過先進經驗、先進做法的示范引導,營造有利于科技成果轉化的良好氛圍,進一步激發全系統參與科技成果轉化活動的活力。
(二十九)鼓勵食品藥品監督管理系統內各單位積極引進、吸收、應用其他系統和行業轉化的先進科技成果,服務食品藥品監督管理工作,提高監管整體效能和水平。

七、建立科技成果轉化登記及年度報告制度

(三十)省級食品藥品監督管理部門和總局直屬單位按照相關程序,于每年4月1日前將轉化的科技成果按照《食品藥品監管總局辦公廳關于開展科技成果登記工作的通知》有關要求予以登記,并將審核后的上一年度科技成果轉化情況的年度報告報送至總局科技主管部門。
(三十一)年度報告由科技成果完成單位出具,內容主要包括:科技成果轉化取得的總體成效和面臨的問題;取得科技成果的數量及有關情況;科技成果轉讓、許可和作價投資情況;科技成果轉化的履行、實施等具體情況;推進產學研合作情況,包括自建、共建科技成果完成單位、技術轉移機構、科技成果轉化服務平臺情況,簽訂技術開發合同、技術咨詢合同、技術服務合同情況,人才培養和人員流動情況等。

八、加強科技成果轉化監督管理

(三十二)食品藥品監督管理系統各單位及科技人員應當遵守國家科技成果轉化相關管理制度,積極采取措施促進科技成果轉化。任何人不得將科技成果、技術資料和數據占為己有,侵犯單位合法權益,不得擅自轉讓科技成果或擅自獲取成果轉化收益。
(三十三)在科技成果轉化活動中弄虛作假,采取欺騙手段,騙取獎勵和榮譽稱號、詐騙錢財、非法牟利的,由有關部門依照管理職責和相關規定責令改正,取消該獎勵和榮譽稱號,沒收違法所得,并給予相應處罰。
各省級食品藥品監督管理部門和總局直屬單位參照本意見制定實施細則。在執行過程中如與國家現有關法律法規不一致,以國家有關法律法規為準。


食品藥品監管總局

2017年8月22日


來源:CFDA

文章推薦

微信掃一掃

300多萬優質簡歷

17年行業積淀

2萬多家合作名企業

微信掃一掃 使用小程序

獵才二維碼
午夜国产精品视频_日韩视频在线一区二区三区_亚洲人久久久_日韩一级精品_久久精品人人做人人爽电影蜜月_欧美日本精品_国产一区二区中文_亚洲精品中文字幕在线_亚洲欧洲另类_国产一区二区三区四区老人
亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美在线播放| 欧美a级片网站| 欧美日韩综合网| 99国产精品自拍| 久久国产88| 韩国欧美一区| 男人天堂欧美日韩| 黑人一区二区| 亚洲一区免费| 精品成人一区| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美精品一卡| 亚洲伊人观看| 亚洲午夜精品国产| 老牛国产精品一区的观看方式| 激情文学一区| 久久青青草综合| 国产欧美日本| 国产中文一区二区| 久久看片网站| 国产欧美一区二区色老头| 欧美精品大片| 久久综合图片| 裸体一区二区| 国产精品普通话对白| 亚洲网站在线| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧美午夜精品| 欧美网站在线| 国产精品a久久久久| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲欧美高清| 国产精品一二| 国产女主播一区二区三区| 黄色免费成人| 在线观看欧美一区| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 精品999网站| 亚洲视频观看| 国产精品二区影院| 国模 一区 二区 三区| 欧美日韩理论| 黄色成人精品网站| 亚洲午夜久久久久久尤物| 欧美久久九九| 国产精品大片免费观看| 欧美日韩影院| 亚洲一级一区| 亚洲第一网站| 亚洲精品视频一区二区三区| 激情一区二区| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 国产精品亚洲欧美| 亚洲综合国产| 欧美日韩精品免费观看| 欧美日韩高清免费| 怡红院精品视频在线观看极品| 好看不卡的中文字幕| 激情久久久久久| 一区二区毛片| 久久久精品动漫| 欧美另类高清视频在线| 黑丝一区二区三区| 国产一级久久| 欧美91精品| 亚洲精品国产日韩| 亚洲一区二区精品在线观看| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美日韩视频| 国产欧美日韩在线播放| 久久深夜福利| 一区二区91| 欧美精品啪啪| av成人免费观看| 另类av一区二区| 亚洲午夜久久久久久尤物| 一区二区三区四区五区精品视频| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 午夜久久久久| 99精品热视频只有精品10| 久久精品动漫| 亚洲日本欧美在线| 欧美一区视频| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产一区二区三区四区老人| 亚洲永久视频| 伊人影院久久| 亚洲欧美一级二级三级| 国产日本精品| 在线播放精品| 欧美日本在线| 久久综合网络一区二区| 亚洲免费观看| 狠色狠色综合久久| 久久综合图片| 免费视频一区| 国产情侣久久| 亚洲三级网站| 极品少妇一区二区三区| 欧美伊人影院| 久久久www| 亚洲欧美日韩精品在线| 99成人精品| 亚洲国产精品www| 亚洲一二三区精品| 韩日成人在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美日韩另类综合| 欧美网站在线| 激情久久婷婷| 亚洲国产第一| 日韩一级大片| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲午夜伦理| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 在线观看视频日韩| 99re热精品| 亚洲一区成人| 久久激情中文| 欧美成人午夜| 国产尤物精品| 日韩午夜av在线| 一区二区av| 亚洲欧美日韩精品久久久| 奶水喷射视频一区| 欧美91视频| 亚洲性图久久| 亚洲深夜影院| 久久精品一区二区三区中文字幕| 久久亚洲影院| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲国产影院| 久久狠狠婷婷| 亚洲小说区图片区| 99在线精品免费视频九九视| 午夜在线一区| 亚洲视频高清| 六月婷婷久久| 欧美三区美女| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 久久综合精品一区| 激情偷拍久久| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美精品成人| 日韩亚洲视频| 欧美精品亚洲| 国产三级精品在线不卡| 国产精品美女诱惑| 欧美日韩国产高清| 正在播放亚洲| 国产伊人精品| 美女爽到呻吟久久久久| 黄色欧美日韩| 欧美资源在线| 亚洲国产精品日韩| 久久婷婷久久| 国产精品视频福利| 欧美三级不卡| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 18成人免费观看视频| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品一区视频网站| 欧美午夜在线视频| 久久久久一区| 欧美专区一区二区三区| 亚洲精品欧洲| 国产精品久久| 欧美一区在线看| 国产精品一区视频网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久免费99精品久久久久久| 一本久道久久久| 韩国自拍一区| 精品999成人| 一区精品久久| 午夜日本精品| 久久久久久9| 国产美女一区| 国产精品裸体一区二区三区| 一区视频在线看| 国模精品娜娜一二三区| 国产精品初高中精品久久| 久久精品一区| 欧美成ee人免费视频| 欧美一区网站| 欧美韩日精品| 久久亚洲高清| 午夜久久资源| 韩国亚洲精品| 亚洲精品一级| 国产婷婷精品| 亚洲免费中文| 久久综合九色| 国内精品亚洲| 在线观看欧美亚洲| 一区二区精品在线| 美女精品国产| 欧美成人久久| 亚洲国产婷婷| 男女精品网站| 亚洲视频综合| 亚洲欧美清纯在线制服| 午夜视频精品| 在线精品一区| 午夜在线一区二区| 欧美午夜一区| 国产欧美韩日| 久久久久网站| 在线观看成人av| 久久成人亚洲| 国产在线精品一区二区中文| 国产日韩1区| 午夜久久影院| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 久久青青草综合| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产一区成人| 欧美日本国产精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美二区不卡| 亚洲专区一区| 亚洲精品日本| 欧美少妇一区| 亚洲欧美日韩精品在线| 激情久久五月| 女主播福利一区| 在线亚洲激情| 黄色成人91| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 在线观看的日韩av| 欧美日韩亚洲一区| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 狠狠干综合网| 欧美日韩免费精品| 免费在线欧美黄色| 亚洲精品日韩精品| 国产综合第一页| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲欧美久久久| 国产精品普通话对白| 亚洲欧洲一区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 欧美日本久久| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 国产午夜精品在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美中文字幕| 蜜桃久久av| 欧美亚洲网站| 久久精品1区| 久久婷婷丁香| 久久久夜夜夜| 午夜国产精品视频| 午夜国产精品视频免费体验区| 亚洲一区日韩| 免费亚洲一区二区| 久久永久免费| 欧美va天堂| 欧美日韩综合另类| 欧美日韩国产一区精品一区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 美女被久久久| 欧美日韩国产三区| 极品中文字幕一区| 亚洲国产导航| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲激情av| 国产欧美日本| 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲影院一区| 午夜国产精品视频| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 日韩午夜在线| 亚洲毛片视频| 亚洲综合另类| 欧美国产综合| 亚洲视频碰碰| 亚洲免费观看| 麻豆精品传媒视频| 国内外成人免费视频| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲一区激情| 狠狠色综合色区| 中文国产一区| 欧美啪啪一区| 国产乱人伦精品一区二区| 午夜久久影院| 一区二区三区欧美成人| 久久久久久国产精品mv| 亚洲国内精品| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国内久久视频| 久久精品日韩欧美| 激情婷婷久久| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲天堂激情| 欧美专区18| 亚洲美女黄色| 国内成+人亚洲| 久久久久se| 国产区二精品视| 欧美91视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国内久久精品| 久久国产精品高清| 亚洲精品一区二区三区av| 欧美 日韩 国产在线| 国产亚洲欧美一区二区 | 影音先锋中文字幕一区| 亚洲综合精品| 99亚洲精品| 尤物精品在线| 激情欧美日韩一区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产精品最新自拍| 亚洲欧洲一级| 一区二区亚洲| 狠狠综合久久| 国产综合第一页| 欧美日韩亚洲在线| 欧美精品亚洲精品| 欧美激情偷拍| 欧美激情一级片一区二区| 老司机一区二区三区| 一区二区三区福利| 中文亚洲字幕| 国产日韩综合| 亚洲一区在线直播| 美女国产精品| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲九九精品| 国产欧美不卡| 国产精品一区视频网站| 亚洲欧美成人| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久国产精品高清| 老司机精品视频网站| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美日韩亚洲一区三区| 尹人成人综合网| 在线亚洲观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 久久久水蜜桃| 亚洲视频久久| 国产欧美日韩亚洲| 免费在线欧美黄色| 欧美日韩国产综合网| 1000部精品久久久久久久久| 国产亚洲激情| 久久一区国产| 亚洲黄页一区| 久久福利精品| 影音先锋中文字幕一区| 一区二区三区偷拍| 久久亚洲二区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久国产精品免费一区| 国产综合网站| 六月天综合网| 激情视频一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 久久久久久久久久久一区| 亚洲午夜精品福利| 国产免费成人| 狠狠爱综合网| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美视频导航| 欧美亚洲免费| 1000部精品久久久久久久久| 蜜桃av综合| 国产区欧美区日韩区| 看欧美日韩国产| 国产深夜精品| 亚洲国产婷婷| 欧美日韩精品综合| 六月婷婷一区| 国产区二精品视| 狠狠色综合色区| 久久激情视频| 国产一区二区三区免费不卡 | 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久五月天婷婷| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲国产高清一区| 欧美精品成人| 久久久综合香蕉尹人综合网| 在线视频亚洲| 亚洲精品资源| 亚洲黄色影院| 亚洲国产电影|