本科生 起薪很難達到2100元

“9月開始，我就一直投簡歷，已經記不清投了多少份了。”廣商新聞系大四的學生小余表示，兩個月了

，她至今沒有收到一家企業的面試通知，投出去的簡歷都石沉大海。小余表示，原本希望找一份月薪

2500元的工作，但現在看來只能降低標準。“降到1800元我還能勉強接受，但再低就無法在廣州生活下

去了”。

華農物管專業大四的學生小湯原本期望自己畢業后月入3000元，但在網上投了幾十份簡歷、跑了幾場招

聘會后，感覺就業形勢很不樂觀。“好多公司今年不招人甚至是裁員。”小湯表示，如果實在找不到合

適的工作，月薪2000元都可以接受。接下來還有幾場比較大型的招聘會，小湯準備繼續應聘。

據了解，今年初廣州市人事局相關負責人曾透露，今年應屆畢業生初次聘用期間的工資水平有所提高，

一般大專生的工資能達到1500元/月左右，本科生為2100元/月。但昨日不少大學生表示，全球金融危機

影響到了就業市場，來校園宣講的外企明顯減少，“今年本科生的起薪很難達到2100元/月”。

記者在大學城10所高校隨機調查發現，本科畢業生們原本大多期望畢業后能月入2500-3500元。但面對今

年的嚴峻形勢，“對這個期望值感到心虛”，他們對工資的期望值幾乎都降了500—700元/月。

就業出現新現象
研究生 期望月薪三四千即可

兩年的政治學研究生生活就要結束，中大的周光朗從9月就開始著手找工作。“我已投了8份簡歷，聽了

三場企業宣講會，但至今沒收過面試通知。”周光朗說，兩年前，本科畢業后他找到了一份在銀行的工

作，但為了讀研放棄了。“今年就業形勢這么差，我有點后悔當初讀研”。

據了解，周光朗所在的中大政治學研究生班有16人，但目前無一人找到工作，每個人都面臨論文、找工

作的壓力，都在多手準備。面對嚴峻的就業形勢，文科類研究生們對工資的期望值正在逐漸降低。周光

朗的同學劉榮新說，之前希望找一份月薪6000元的工作，現在月薪4000元左右就能接受了。

文科類研究生備感“找工痛苦”，理工類的研究生也不例外。華南理工大學土木工程專業的劉竹平告訴

記者，今年的就業形勢實在太不好了！“我們一個研究生大班共90人，大部分從10月開始找工作，但情

況不太理想。到目前為止，全班只有3個同學正式簽約！很多同學以前開口就要價(指月薪)5000元、6000

元，現在只要求(指月薪)3000元以上就行！而據我所知，學校其他專業的研究生今年也不好找工作。”

盡管“寒冬”突襲，但個別專業如通訊類的研究生就業形勢仍相對較好。華工電子與信息學院通信專業

的研究生小李，目前已落戶珠海一家軟件公司，月薪6000多元。小李也表示，同學們都感覺今年工作比

往年難找。

部分畢業生“一身兼數職”

遭遇就業“寒冬”，清遠職業技術學院商務英語(Q吧)專業的畢業生劉悅純，則為自己設計了一個“曲線

未來”——白天打工，晚上經營自己的網店。

“金融風暴全球蔓延，不少外企和中國的出口公司都受到影響，招聘英語翻譯的企業少了，投出去的簡

歷基本沒回應，加之企業給專科生的工資較低，我不如自謀出路。”于是，劉悅純一邊投簡歷，一邊開

起了網店。

上月開始，劉悅純“小試牛刀”，在網上一個大學生商城注冊為店長，專營某品牌護膚品。盡管網店規

模不大，但由于信譽好，在顧客中已小有名氣，這更堅定她創業的信心。網店現在每月至少有1000元的

收入，“就算畢業后暫時找不到工作也不怕！不過我還是會找一份工作，下班之后再經營網店。”記者

了解到，像劉悅純這樣的“隱形就業”現象，開始在一些大學生中“露出尖尖角”——他們可能同時兼

職翻譯、自由撰稿人、網絡寫手、網店老板等職位，同時打多份“短工”，但就是不落戶于任何一家明

確的單位。

場次增多不代表招聘人數增多

面對政府增加招聘會場次，大學生們“有人歡喜有人愁”

本月22日起，廣東將啟動44場大學生招聘會，比去年增加了10場。對此，不少畢業生冷靜指出，招聘會

場次增加不代表職位增加，用人單位因金融危機提供的職位減少，就算去設攤也不代表一定招人。也有

部分學生比較樂觀，認為“從數學的角度看，場次增加了，學生的機會當然大了”。

正方：招聘會增加了學生機會

聽到招聘會場次增加的消息，廣外會計專業的小陳很高興。她表示會多跑幾場招聘會，因為場次增加了

就多了機會。“到招聘會可以積攢面試的經驗，能有機會和用人單位交流，對自己很有幫助，就算沒成

功也可以當做‘練兵’。”小陳表示，招聘會跑多了也知道市場需要什么人才。

廣東財經職業學院的應屆生小鄭說，從數學的角度看，場次增加了，學生找到工作的機會當然也大了。

44場招聘會將于11月22日正式啟動，至明年6月結束。不少應屆生向記者反映，招聘會有16場不在周末，

給他們帶來不便。廣商財務管理專業的小蔡說，大四上學期他們仍需上課，有時碰到招聘會不得不逃課

，希望招聘會都能安排在周末。

反方：擔憂企業借名自我宣傳

但是，很多畢業生對招聘會增多的消息并不“感冒”。廣商新聞系小張表示，很多企業在裁員，有的能

提供的崗位很少，就算它們去擺攤也沒用，只有需要招人的企業去了才有用。招聘會增加，不去心里過

意不去，去了也只是“白勞”。

“在招聘會上能找到工作的人并不多，太多的企業在變相宣傳。”廣工物流管理專業小峰說，很多參加

招聘會的企業也可以網申，因此招聘會場次增不增沒多大效果。

此前，中大新聞系的小李從廣州去深圳參加“雙選會”，來回奔波不說，當天投出去的簡歷都石沉大海

。這位高材生無奈感嘆“沒人要”。小李說，招聘會場次增加不影響企業原定的招聘人數，因此增加就

業的機會也不大。idxdy0003