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[浙江]浙江大學(xué)腫瘤研究所招聘

發(fā)布日期:2018-01-10 瀏覽次數(shù):679

一、合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)簡介

丁克峰,男,教授,腫瘤學(xué)及臨床流行病學(xué)博士生導(dǎo)師,主任醫(yī)師。“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家;浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長;腫瘤外科科室副主任;大腸癌綜合治療病區(qū)主任;浙江大學(xué)腫瘤研究所副所長;浙江省醫(yī)學(xué)分子生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

學(xué)術(shù)兼職:中國抗癌協(xié)會大腸癌專業(yè)委員會副主任委員;中國醫(yī)師協(xié)會結(jié)直腸癌外科委員會常務(wù)委員兼副秘書長;浙江省抗癌協(xié)會大腸癌專業(yè)委員會主任委員。

課題和學(xué)術(shù)成果:主持“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng),浙江省重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)1項(xiàng),國家自然基金課題6項(xiàng),衛(wèi)生部行業(yè)基金子課題1項(xiàng),省部級課題10余項(xiàng),主持臨床研究6項(xiàng),發(fā)表SCI及國內(nèi)核心期刊論文50余篇。

本團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授、主任醫(yī)師及骨干研究人員10余人,碩博研究生10余人,專職技術(shù)人員3人,擁有完善的技術(shù)平臺和充分的經(jīng)費(fèi)保障。本團(tuán)隊(duì)長期致力于結(jié)直腸腫瘤的生物學(xué)基礎(chǔ)及臨床轉(zhuǎn)化研究,并致力于建設(shè)結(jié)直腸癌自然病程全程的專病隊(duì)列。

真誠歡迎作為有志青年的您加盟,共同進(jìn)步!

二、崗位職責(zé)

招聘獨(dú)立開展或參與課題組的研究課題的博士后3-4人,研究方向包括:1.結(jié)直腸癌專病隊(duì)列研究;2.結(jié)直腸腫瘤生物學(xué)基礎(chǔ)及轉(zhuǎn)化研究;3.基于人工智能的結(jié)直腸癌預(yù)后預(yù)測體系建立;

三、招聘要求

1.獲得或即將獲得博士學(xué)位,滿足浙江大學(xué)博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定;

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度;

3.具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力;

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,富有責(zé)任感。

不同研究方向具體要求:

1.結(jié)直腸腫瘤隊(duì)列研究方向要求熟悉臨床流行病學(xué)理論及方法,并有證明科研能力的相關(guān)論文或研究成果,有流行病學(xué)項(xiàng)目管理、生物樣本庫管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.腫瘤生物學(xué)方向要求熟悉細(xì)胞或分子生物學(xué)理論,熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù),以第一作者在國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上。

3.人工智能方向要求計(jì)算機(jī)專業(yè)或生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)圖像識別技術(shù)與人工智能技術(shù),較強(qiáng)的算法改進(jìn)與程序?qū)崿F(xiàn)能力,以第一作者在國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上。

四、工作待遇

參照國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(18-22萬),課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績額外發(fā)放獎金,為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。學(xué)校有償提供教師公寓(優(yōu)惠價格租賃)、支持申請國家自然科學(xué)基金、支持參加海外學(xué)術(shù)交流活動、出站的優(yōu)秀博士后推薦浙江大學(xué)正式教職崗位或國外名校深造機(jī)會。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人:肖乾,聯(lián)系方式:qxiao3@zju.edu.cn,郵件抄送dingkefeng@zju.edu.cn;郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后 本人姓名

2.提供個人簡歷(個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等),提供證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料(如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、博士論文題目與摘要等等)。

3.提供二封推薦信及推薦人的聯(lián)系方式。

4.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。

5.招聘信息長期有效,招滿為止。

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=95615

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