2019年深圳大學醫(yī)學部招聘教師公告（第三批）

根據(jù)學校整體部署及安排，深圳大學醫(yī)學部決定招聘14名教師。此次招聘報名截止至2019年6月15日。

本次招聘的教師崗位實行預聘—長聘管理制度；部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為30萬元/年起。助理教授應聘者年齡均要求35歲以下，學部急需引進或特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授（申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業(yè)技術(shù)職務評聘辦法（試行）》第十六條）。

本年度招聘崗位及要求如下：

現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

1．符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2．應聘人所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。

3．年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月15日

二、報名時間和方式

1. 報名時間：即日起至2019年6月15日。

2. 報名方式：請以“崗位名稱 姓名”的郵件名稱將以下材料打包發(fā)送至wangjuny@szu.edu.cn。

（1）個人最新簡歷(內(nèi)容應包括個人教育與工作經(jīng)歷、教學工作、科研項目、論文、科研獎勵、聯(lián)系方式等。)；

（2）身份證（掃描件）；

（3）最高學歷、學位證書（掃描件）；

（4）近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作（電子版，若中科院大區(qū)二區(qū)及以上的文章超過三篇，請都發(fā)送并請單獨標出），并提供論文收錄證明和期刊檢索證明（含中科院JCR分區(qū)信息、影響因子、文章引用次數(shù)等信息）；

（5）有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（掃描件）；

（6）證明應聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料（掃描件）；

（7）業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

三、面試

1. 面試專家組

醫(yī)學部將成立面試專家組進行評審。

2. 面試人選確定

學部將綜合考慮申請者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。

3. 面試程序

具體程序一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）本學科相關(guān)專業(yè)課程試講；

（2）面試者科研及學術(shù)情況匯報；

（3）專家提問；

（4）專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果；

4. 注意事項：

（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。

（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內(nèi)不得應聘為本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（3）所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

四、錄取結(jié)果公布及公示。

醫(yī)學部根據(jù)面試結(jié)果向?qū)W校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學校審批通過后我部將另行通知。

五、聘用

擬錄用人員經(jīng)審核無異議的，按規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

六、本公告由深圳大學醫(yī)學部負責解釋。

聯(lián)系人：王珺瑩老師

郵件：wangjuny@szu.edu.cn（簡歷及佐證材料請打包）（海歸博士網(wǎng)-www.haiguiboshi.com-為海外留學回國博士人才提供服務）

咨詢電話：0755-86930793。

深圳大學醫(yī)學部

二〇一九年五月三十一日