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人力資源經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：5-6人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：全國

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監(jiān)

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

工作內(nèi)容：
1、一、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、制定招聘計(jì)劃、招聘程序、進(jìn)行初步的面試與篩選做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
4、配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
5、完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
態(tài)度：
1、對(duì)人組織變化的敏感，具有很強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
2、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
3、善于與各類性格的人交往，待人公平。
技能技巧：
1、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。
3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
4、有駕照。