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銷售主管/地區經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：上海

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：省區經理

工作年限：3年以上

專業要求：不限

職位描述

1.負責指定區域的銷售指標的完成；

2.激勵與培養下屬,包括：提升個人能力、工作態度、團隊融入程度等；

3.收集市場信息，協助大區銷售經理制定銷售戰略、銷售政策、銷售目標、銷售預算和獎勵計劃；

4.指導代表制定工作計劃并督促代表落實，對代表實際工作中遇到的困難進行指導

5.評估代表制定的銷售費用預算并督促代表落實。

任職要求：

一、資格要求

1.教育：大專（含大專）以上學歷。

2.專業：醫學、藥學、營銷等相關專業。

3.5年（含5年）以上醫藥行業銷售相關工作經驗。

4.1年（含1年）團隊管理經驗。

二、任職要求：

1.業務專長：優秀的銷售能力和專業的銷售技能。

2.團隊領導：具有良好的管理能力、組織能力和抗壓能力。

3.解決問題：能及時發現問題、分析問題、迅速做出有效決斷去解決問題。

4.人際技巧：具有基本的影響說服他人的能力，能運用教練技術調動團隊員工積極性，能和諧處理相關職能部門關系。

企業簡介

上海瑞集醫學科技有限公司是一家集新藥研發、新藥代理和醫藥零售為一體的專業性公司，它成立于2002年。公司設有銷售部、市場部、銷售策劃部、研發部、財務部、人力資源部和行政部，共有70名員工。

目前，公司有若干產品線，如兒科、消化、傳染、心內、骨科等產品線，共六個銷售產品團隊，2014年將計劃將業務推廣至全國區域。

以下是瑞集的使命、愿景和核心價值觀。

瑞集愿景：為臨床提供優質安全的專科產品，與客戶建立長期良好合作關系，建立符合自身發展的高效管理系統。

瑞集使命：與客戶共同發展，為員工提供一個挖掘潛能，提升自我并成就個人價值的平臺，實現公司永續經營。

瑞集核心價值觀：公開、公平、公正，說真話，干實事。

1）市場：始終堅持專科化產品、專業化銷售、敏銳洞察并應對市場變化。

2)  員工：兩個柔軟，一個堅持。
          身段柔軟，保持謙恭、謙卑、謙虛、謙讓；心靈柔軟，善于學習。
          一分天資，二分機遇，三分努力，四分堅持。

3）管理：專業化分工，制度化框架，信息化連接，個性化發揮，系統化推進。

職位通道：

初級人員 —— 組長 —— 主管 —— 經理 —— 總監 —— 副總經理 —— 總經理

初級人員 —— 專業人員 —— 高級專業人員

初級人員 —— 高級勤務人員

    現公司地址位于上海市徐匯區宜山路810號貝嶺大廈5樓A座，近地鐵九號線漕河涇開發區站，交通便利，良好的個人職業發展通道公司提供合理的薪資福利待遇。

福利如下：
1）試用期開始為員工繳納五險一金，享有法定年假；
2）公司每年提供年度體檢；
3）員工轉正后享受商業保險；
4）員工集體慶生；
5）發放過節費等。

誠邀各位加入瑞集醫藥的大家庭，為人類健康事業獻出自己的一份力量！