職位描述
崗位概要：負(fù)責(zé)電商的運(yùn)營(yíng)推廣工作。協(xié)助整合電商資源，制訂電商年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃和銷售計(jì)劃，將公司分配的工作任務(wù)，按崗位分配，監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。并做好團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)、激勵(lì)和考核等工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，架構(gòu)與維護(hù)，保障公司電子商務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（包括分銷平臺(tái)）的營(yíng)銷推廣工作，提高用戶體驗(yàn)、優(yōu)化購(gòu)物流程，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)；
3、主導(dǎo)策劃各大平臺(tái)（包括分銷渠道）適時(shí)的促銷活動(dòng)計(jì)劃方案，制定線上營(yíng)銷推廣策略，以及活動(dòng)的具體實(shí)施與人員安排；
4、主管電商售前、售中、售后等主體工作，做好部門的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)、激勵(lì)和考核等工作；
5、兼管網(wǎng)絡(luò)分銷渠道，按計(jì)劃推進(jìn)渠道拓展和營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)分銷商代理商的相關(guān)事務(wù)，達(dá)成網(wǎng)絡(luò)渠道分銷任務(wù)。
任職資格：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上品牌電商（B2B2C）營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作流程，精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷規(guī)則，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)上成功運(yùn)作品牌的經(jīng)歷，尤其是化妝品、珠寶等零售業(yè)品牌優(yōu)先；
4、對(duì)品牌的線上推廣有深刻的理解，熟悉網(wǎng)站活動(dòng)策劃（包括線上、線下以及其它的品牌合作活動(dòng)），熟悉各種營(yíng)銷工具和SEO，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的能力；
5、熟悉企業(yè)官方B2B2C商城、淘寶、拍拍、唯品會(huì)、走秀、京東商城、當(dāng)當(dāng)、卓越等國(guó)內(nèi)主流大電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)以及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式；
6、具有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售策略和策劃推廣能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
工作積極、主動(dòng)、細(xì)致、耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有計(jì)劃性，務(wù)實(shí)、敬業(yè)；良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力（面試時(shí)需有案例說(shuō)明）；
7、有良好的電商人脈關(guān)系，電商資源，以及電商經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的成功案例者優(yōu)先。
公司提供以下福利待遇：
1）提供五險(xiǎn)一金、工齡工資、年終獎(jiǎng)金；
2）節(jié)日補(bǔ)貼及節(jié)日紀(jì)念品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日將發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼；婦女節(jié)將發(fā)放紀(jì)念品；
3）生日福利：公司將根據(jù)每月過(guò)生日的人數(shù)，舉行員工生日會(huì)；
4）員工大事補(bǔ)貼：當(dāng)員工逢婚、育、大病或喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工禮金或慰問(wèn)金；
5）假期福利：帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假；
6）培訓(xùn)福利：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等；
7）文娛福利：公司定期組織文化活動(dòng)、出游、聚餐，豐富員工業(yè)余文化生活。
