職位描述
1.任職條件1)中醫(yī)\西醫(yī)臨床\護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，五年以上二甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗。2)從事健康管理行業(yè)三年以上，獨(dú)立完成20人以上高端客戶的健康管理案例。3)具有豐富的健康管理經(jīng)驗,有本專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗,在大型高檔社區(qū)做過健康管理工作者優(yōu)先。4) 善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；較強(qiáng)的服務(wù)意識；5) 良好的協(xié)調(diào)能力、親和力、獨(dú)立工作能力，具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力，善于與客戶保持良好的人際關(guān)系；2.工作任務(wù)1)根據(jù)高端健康管理的特點,圍繞高端社區(qū)居民的特點,提出全面的健康養(yǎng)生指導(dǎo)方案.引導(dǎo)社區(qū)居民走上全面健體生活方式。2)培訓(xùn)和打造一支健康管理師隊伍，使之在社區(qū)居民健康管理方面發(fā)揮重要作用。3)解決客戶的醫(yī)療健康咨詢，培訓(xùn)下屬管理師開發(fā)高端客戶，制定高端客戶個性化健康管理方案和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4)參與健康醫(yī)療服務(wù)的開發(fā)，制定并完善健康服務(wù)產(chǎn)品鏈條。職位描述：（1）負(fù)責(zé)客戶的健康管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評估分析、風(fēng)險預(yù)警；針對性的出具相應(yīng)的健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防保健計劃等；進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作（2）負(fù)責(zé)客戶慢病管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告、檢查報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行慢病管理方案的制定和實施；跟蹤會員的方案執(zhí)行情況、及時進(jìn)行糾正、提醒和調(diào)整等工作（3）利用互聯(lián)網(wǎng)、APP等技術(shù)手段，進(jìn)行會員的健康管理、慢病管理、健康計劃、康復(fù)計劃及個性化健康方案的實時監(jiān)控和指導(dǎo)（4）負(fù)責(zé)會員全程的健康管理，不斷完善會員的健康檔案，增加與會員的溝通；根據(jù)會員的實際情況和個體差異，制定不同階段、不同時期的健康管理計劃（5）為會員提供包括健康、運(yùn)動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù)等內(nèi)容（6）在為會員服務(wù)的同時，不斷完善健康管理平臺的相關(guān)健康、醫(yī)療知識庫的建設(shè)（7）為會員提供健康管理、慢病管理的同時，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作待遇：底薪（4000起）+提成
