職位描述
醫(yī)藥化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
8年以上API分析管理經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、監(jiān)督QC質(zhì)量體系的運(yùn)行，組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2、負(fù)責(zé)制定QC部的檢驗(yàn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和組織檢驗(yàn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)部門(mén)GMP的管理工作，并做好GMP制度的審批和監(jiān)督與考核工作；
4、科學(xué)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)，關(guān)注下屬員工職業(yè)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)進(jìn)步，合理配置和有效利用人力資源，建立團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、管理高效的分析技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)公司的原輔料、工藝用水、中間控制、中間體、成品、留樣檢測(cè)的管理工作；
6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的統(tǒng)一管理工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，確保準(zhǔn)確性；
8、協(xié)助各驗(yàn)證小組做好空調(diào)凈化、純化水、廠(chǎng)房設(shè)施設(shè)備、清潔、分析方法、工藝等有關(guān)方面的驗(yàn)證工作；
9、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等管理工作。
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定英語(yǔ)能力，年齡30-45歲；
2、有8年以上API分析管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)40人，有組織分析團(tuán)隊(duì)接受歐洲或者中國(guó)GMP審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉儀器分析操作流程和儀器維護(hù)校驗(yàn)流程；
4、管理思路清晰，有較強(qiáng)適應(yīng)能力，溝通能力強(qiáng)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司簡(jiǎn)介
寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司是國(guó)際化、創(chuàng)新型制藥公司，公司最早成立于2004年，經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展，已形成集藥品制造、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的集團(tuán)企業(yè)。目前集團(tuán)公司已擁有兩個(gè)制劑工廠(chǎng)，兩個(gè)原料藥生產(chǎn)基地， 成都、寧波兩個(gè)研發(fā)基地以及寧波進(jìn)出口公司銷(xiāo)售基地，并在上?；I建國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)基地。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)為開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)面向國(guó)際市場(chǎng)的高端藥物原料和制劑產(chǎn)品，包括美國(guó)FDA及歐洲EMEA的新藥申報(bào)和美國(guó)及歐洲藥品市場(chǎng)的銷(xiāo)售、藥物研發(fā)及制造，中國(guó)市場(chǎng)藥物制劑的生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。美諾華集團(tuán)正處在自身企業(yè)發(fā)展的快速擴(kuò)張期，未來(lái)三年內(nèi)將通過(guò)一系列產(chǎn)業(yè)整合，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際領(lǐng)先的醫(yī)藥集團(tuán)。
現(xiàn)集團(tuán)公司正急需各類(lèi)人才的加盟，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利待遇；我們期待年輕者的加盟,為每一位真才實(shí)學(xué)、志同道合的有志之士提供順暢的職業(yè)通道。我們始終堅(jiān)持“產(chǎn)品質(zhì)量追求完美，企業(yè)服務(wù)信守承諾，員工素質(zhì)自我升華” 的發(fā)展宗旨，在不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造企業(yè)自身文化和管理理念的同時(shí)，以關(guān)注人類(lèi)健康、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新為已任，勇于開(kāi)拓，為每一位員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升的機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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