職位描述

                工作職責：
1、領導執行、實施股份公司的各項決議:全面領會股份公司的各項決議內容及其重要意義、組織實施股份公司的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
3、根據股份公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向股份公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。
6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向股份公司匯報、負責辦理由股份公司授權的其它重要事項。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，醫藥化工類或行政類相關專業，有一定英語能力；
2、10年以上制藥行業工作經驗，具有藥廠建廠經驗，5年以上醫藥企業全面管理經驗；
3、具有3年以上生產總監、副總職位工作經歷；
4、性格沉著穩重、思維敏捷嚴謹、具備良好的邏輯思維能力和表達能力；
5、勤奮、敬業、溝通協調能力強，具備優秀的團隊組織與領導能力；
6、具有較強的醫藥企業公共關系能力和內部管理能力；
7、熟悉制藥企業GMP或FDA質量體系,了解相關國內國際認證，有化學原料藥企業工作背景優先考慮。