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門診部經營主任

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：濮陽

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：醫院管理/院長

工作年限：3年以上

專業要求：不限

包吃住年終獎金

職位描述

職位描述：

1、在醫院領導下，圍繞婦科的經營目標編制營銷方針和策略計劃；

2、負責制訂婦科年度經營預算計劃及控制婦科非業務性開支，降低經營成
本，提高利潤率；

3、負責組織婦科醫療市場的調研工作；

4、考核醫院婦科科室及個人的經營業績；

5、負責婦科科室人員營銷技能的培訓工作；

6、正確處理婦科醫患糾紛事宜；

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、 3年以上婦科管理工作經驗；

2、具有婦科較優秀的戰略眼光及商業判斷力，洞察行業發展趨勢。

3、較高的執行力和協調談判能力；具有較強的組織領導、經營策劃能力。

4、具有強烈的敬業精神、進取心和責任心；

招聘熱線：0393-6688898、15893249999、400-659-5656、

招聘QQ：799888878

招聘郵箱：HR16999@163.com

企業簡介

作為圣博醫療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫院營業面積兩萬平，環境優雅、規模宏大、設施先進、技術領先，是一家集醫療、預防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現代化大型綜合醫院。
現開設有微創婦科、品牌男科、星級產科、內科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點?？?個，市級重點專科5個，開放床位120余張。
醫院堅持科技興院的宗旨，先后引進德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進的診療設備和儀器，為更加準確快速的診斷和治療提供了保障。
醫院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發展戰略，按照高標準、高要求醫療質量，加強學科建設，完善科室設置，強化技術培訓與人才培養，推進技術創新與技術進步，強化質量管理，提高服務水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標是：全力打造成為一所技術領先型、設備精良型、服務感動型、微創無痛型、環境溫馨型、價格合理型160;、政府公益型160;、學術濃厚型160;、人文氣息型的品牌精品醫院。

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