職位描述

連城縣醫(yī)院招聘護(hù)理人員啟事為配合我院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、綜合各科室新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以及按二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理評(píng)價(jià)細(xì)則要求，提高我院護(hù)理質(zhì)量水平,經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)研究決定擬向社會(huì)公開(kāi)招聘合同聘用制大專(zhuān)及以上學(xué)歷護(hù)理人員30名（其中助產(chǎn)士5名）。一、招聘對(duì)象和條件1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違反計(jì)生條例，品行端正，熱愛(ài)護(hù)理工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間未受過(guò)處分。2、具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或成績(jī)合格證明者，年齡在 35 周歲及以下（1982年1月1日后出生）者。3、身高155CM以上，身體健康，五官端正，儀表端莊。4、已經(jīng)生育者優(yōu)先錄用。二、招聘程序（一）采取公開(kāi)報(bào)名方式1、在連城縣醫(yī)院大門(mén)口電子屏幕、縣醫(yī)院政務(wù)公開(kāi)欄處張貼招聘啟事及連城縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)→人才招聘。2、報(bào)名時(shí)間：2016年 3月 22日至2016年6月 10日（正常上班時(shí)間）。3、報(bào)名地點(diǎn)：連城縣醫(yī)院人事科（咨詢(xún)電話：3321202）。4、報(bào)名應(yīng)帶材料：（1）畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件（2016年7月畢業(yè)的可以先報(bào)名（2）護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的原件、復(fù)印件或成績(jī)合格證明；（3）身份證原件、復(fù)印件；（4）考試考務(wù)費(fèi) 80 元。（二）資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的通知參加考試。（三）考試：考生須參加理論（筆試）和操作考試。考試內(nèi)容與形式：1、理論考試（100分）占總分的50%。理論考試內(nèi)容參考書(shū)目：《福建省醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”手冊(cè)護(hù)理分冊(cè)》2012年版。（筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格）。2、 操作考試（100分）占總分的50%：筆試成績(jī)合格者參加操作考試。①操作考試的項(xiàng)目參考書(shū)目：.操作考試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能（含靜脈輸液、給氧、吸痰、心肺復(fù)蘇、鼻飼、無(wú)菌技術(shù)、穿脫隔離衣等。參考書(shū)目《福建省醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”手冊(cè)護(hù)理分冊(cè)》2012年版。②操作考試評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于當(dāng)天在護(hù)理部成員及各科護(hù)士長(zhǎng)中隨機(jī)抽取。（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)1、筆試時(shí)間：2016年 6月 20日 上午9:00－10:30。地點(diǎn)：連城縣醫(yī)院辦公樓四樓會(huì)議室。（注：考生憑身份證入考場(chǎng)）2、操作考試時(shí)間：2016年 6月 21日上午8時(shí)30分——下午17時(shí)30分。地點(diǎn)：連城縣醫(yī)院辦公樓四樓示教室。（五）總分計(jì)算及加分規(guī)定1、考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試（50%）+操作考試（50%）+加分。2、加分：本院從事護(hù)理工作每年加1分；具有本科文憑加5分。（計(jì)算加分時(shí)可累加）。（六）、體檢：按考生總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例依次確定錄取人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。三、聘用和待遇1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定錄用人員名單。2、錄用后由護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院各臨床科室實(shí)際情況給予安排科室。3、在臨床試用三個(gè)月，經(jīng)考核能勝任護(hù)士工作者，人事科按要求簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，不服從安排或拒簽聘用合同的取消聘用資格。4、本次招聘的合同聘用制護(hù)士簽訂聘用合同后與本院在編護(hù)士同工同酬。