午夜国产精品视频_日韩视频在线一区二区三区_亚洲人久久久_日韩一级精品_久久精品人人做人人爽电影蜜月_欧美日本精品_国产一区二区中文_亚洲精品中文字幕在线_亚洲欧洲另类_国产一区二区三区四区老人

立即投遞

注冊經(jīng)理

登錄可見
1-2人
不限
生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類
上海
不限
不限
注冊專員/經(jīng)理
不限
不限
獎勵計劃

企業(yè)簡介

上海睿智化學(xué)研究有限公司(以下簡稱“睿智化學(xué)”)是開拓者生物醫(yī)藥控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年4月,坐落于中國藥谷——上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),擁有近5000平米的實驗室和先進的試驗設(shè)備。 
高質(zhì)量的科研環(huán)境是高質(zhì)量科研成果的物質(zhì)基礎(chǔ)。睿智化學(xué)實驗室采用國際先進的人性化設(shè)計方案,為科研人員創(chuàng)造了安全、舒適、科學(xué)的實驗環(huán)境。同時,實驗室采用世界一流的研究設(shè)備,除具有進行有機合成所必需的先進的實驗儀器設(shè)備外,還擁有核磁共振儀 NMR,液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀 LC/MS, 分析型高效液相色譜儀 HPLC, 制備型高效液相色譜儀 PrepHPLC等先進測試儀器。 
目前,睿智化學(xué)已經(jīng)和Aventis、Rhodia、Merck、Gilead等世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作,成果斐然。這使得睿智化學(xué)已經(jīng)深入到世界頂級的藥物研究體系之中,進而促進了中國參與全球藥品研發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展。 
作為一家新興高科技企業(yè),公司一直致力于運用國際先進的管理理念,探索一條適合中國國情的高科技企業(yè)發(fā)展發(fā)展之路,注重企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)。睿智化學(xué)的企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的核心價值觀中,包括四個方面:以人為本、真誠信任、追求卓越、崇尚行動。“以人為本”是公司管理方式的準則,強調(diào)關(guān)心和尊重每一位員工。“真誠信任”是公司內(nèi)外部溝通的品質(zhì)要求和行動指南。“追求卓越”體現(xiàn)了公司所有員工的共同愿景和目標激勵。“崇尚行動”則包涵了公司所要求的迅速反應(yīng)、高效合作、勇于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)的執(zhí)行能力。公司獨特的企業(yè)文化在制度管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)上發(fā)揮著十分重要的作用。在內(nèi)部團隊建設(shè)方面,公司每年組織周年慶、團體旅游等活動。為了工作以外更好的溝通、促進交流,同時保持工作與個人生活之間的平衡,部門與部門之間經(jīng)常舉辦一些文體活動。公司還設(shè)立了羽毛球、乒乓球、籃球等俱樂部。這些俱樂部的設(shè)立,吸引了公司眾多員工的參與。通過這些活動使員工對公司的歸屬感更加強烈。在強調(diào)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)、內(nèi)部溝通與團隊建設(shè)的同時,不忘關(guān)愛身邊的弱勢群體,不忘回報為企業(yè)提供生長環(huán)境的社會大家庭。目前,開拓者愛心公益基金會定期組織的志愿者活動,像一塊磁石一樣,吸引了越來越多的員工熱心參與。公司所注重的是通過這一系列的活動和措施,能夠使公司改善管理,建立更加良好的人文環(huán)境,同時提升公司的整體形象。 
在人才培養(yǎng)方面,公司突出強調(diào)“以人為本”的培養(yǎng)理念,我們深知高水平的科研人才是公司最寶貴的財富。我們強調(diào)“用事業(yè)吸引人才,以環(huán)境留住人才”的人才培養(yǎng)策略。薪酬制度是人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要區(qū)域,也是我們強化科學(xué)管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業(yè)文化的重要基石。 
睿智化學(xué)的薪酬制度是根據(jù)“自助式薪酬理論”設(shè)計的一種全新的薪酬方案,我們稱之為“把握計劃”(即:基本工資Base Salary、績效工資Appraisal Related Pay、福利Welfare、機會與所有權(quán)Opportunities,簡稱“BAWO”)。“把握計劃”提供了一個多向的發(fā)展通道與多層次的薪酬結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的薪酬體系,供員工自由選擇。我們希望員工能夠通過該計劃把握自己的命運、把握自己的晉升機會、發(fā)展前途,并能夠根據(jù)自己的能力和期望把握薪酬目標。 
睿智化學(xué)的“把握計劃”有兩個基本原則:能力和績效。它打破“學(xué)歷定上下,資歷分高低”的僵硬模式,實行“以能力定級、以績效定獎”的靈活的薪酬原則,給不同層次、不同學(xué)歷的人創(chuàng)造一個公開、平等的競爭環(huán)境。各級員工既不用為學(xué)歷門檻而忐忑,也不用為能力差異而惶恐。只要你秉持“開拓、奮進、迎難而上、知難而進”的開拓之風(fēng),公司會給你創(chuàng)造足夠的機會來提升你的技能、激勵你的斗志、鼓舞你的士氣,獎勵你的貢獻。 
只要你的能力足夠,你不用擔心你的學(xué)歷;只要你的貢獻足夠,你不用擔心你的薪酬。 
在這樣的企業(yè)文化熏陶下,睿智化學(xué)已經(jīng)形成了一支“注重細節(jié)化管理、科研作風(fēng)嚴謹”的科研隊伍。目前,公司擁有一支近50人的科研隊伍,其中博士和碩士比例超過30%以上。 
我們深信:足夠?qū)捤傻陌l(fā)展環(huán)境和足夠開闊的提升空間是每個精英人才所向往的。睿智化學(xué)希望能夠提供一個你需要的環(huán)境和空間,也期望有更多的精英加入我們的隊伍。 
匯八方睿智精英,聚四海開拓人才。 
讓我們一起開拓。 

(a)

[展開全文] [收縮全文]

相關(guān)職位推薦

簡歷投遞成功!
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞!
該簡歷已投遞!
您的簡歷完整度低于50%,無法投遞!
請選擇要投遞的職位!
獵才二維碼
午夜国产精品视频_日韩视频在线一区二区三区_亚洲人久久久_日韩一级精品_久久精品人人做人人爽电影蜜月_欧美日本精品_国产一区二区中文_亚洲精品中文字幕在线_亚洲欧洲另类_国产一区二区三区四区老人
欧美1区2区视频| 久久激情久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一区视频| 欧美另类视频| 亚洲九九精品| 欧美在线播放| 日韩午夜激情| 欧美日韩一区二区三| 一区二区高清视频| 快she精品国产999| 国产精品入口| 国产精品国产一区二区| 在线观看一区欧美| 亚洲一区日韩| 欧美日韩精品久久| 99在线精品视频在线观看| 裸体素人女欧美日韩| 影音先锋国产精品| 欧美成人免费在线| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美日韩国产一区精品一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产精品久久久久久模特| 欧美1区2区3区| 狠狠入ady亚洲精品| 久久久99国产精品免费| 一本色道久久综合| 影音先锋在线一区| 欧美日韩在线一二三| 老司机精品福利视频| 国产伦精品一区二区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久资源av| 久久av一区二区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 一区二区三区偷拍| 国产欧美精品| 国产偷久久久精品专区| 9色精品在线| 国产欧美高清| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品孕妇| 99国产精品自拍| 一本久道综合久久精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美一区=区| 久久天堂精品| 国产精品地址| 亚洲欧洲视频| 国产一区二区精品| 久久青青草综合| 欧美大片专区| 在线播放豆国产99亚洲| aa亚洲婷婷| 乱码第一页成人| 欧美精选一区| 亚洲精品美女| 另类av一区二区| 欧美日本中文| 一本不卡影院| 久久综合一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 久久久久中文| 快she精品国产999| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 国模吧视频一区| 亚洲作爱视频| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美另类综合| 国产日韩专区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲一级网站| 亚洲一区欧美二区| 欧美激情综合| 国产精品尤物| 很黄很黄激情成人| 欧美亚洲三级| 亚洲激情国产| 欧美国产高清| 国产精品夜夜夜| 欧美午夜一区| 性色av一区二区怡红| 一区二区亚洲精品| 老牛影视一区二区三区| 99精品国产在热久久下载| 欧美一区激情| 亚洲在线国产日韩欧美| 99pao成人国产永久免费视频| 欧美黄污视频| 模特精品在线| 亚洲欧洲一区| 欧美三级不卡| 久久久天天操| 免费久久久一本精品久久区| 伊人久久av导航| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲一区二区四区| 亚洲国产欧美国产综合一区 | 精品福利av| 久色成人在线| 亚洲免费综合| 中文精品一区二区三区 | 欧美日韩国产欧| 国产欧美综合一区二区三区| 国产主播一区| 欧美日本亚洲| 久久精品成人| 久久av一区二区| 国产精品手机在线| 国产精品入口| 亚洲一级在线| 国产精品婷婷| 亚洲影音一区| 亚洲影院免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 亚洲一区不卡| 久久成人一区| 久久综合久久久| 欧美一区激情| 欧美日韩视频| 亚洲大片av| 中文欧美日韩| 蘑菇福利视频一区播放| 国产日韩欧美精品| 99热这里只有成人精品国产| 亚洲国产精品综合| 亚洲欧洲在线一区| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲精品九九| 亚洲一区二区精品在线观看| 午夜亚洲激情| 欧美精品导航| 亚洲高清在线| 一本一本a久久| 午夜亚洲一区| 你懂的国产精品| 一区二区自拍| 欧美亚洲三区| 亚洲一级高清| 亚洲永久免费精品| 欧美.www| 中国女人久久久| 久久久999| 亚洲精品少妇| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 国语自产精品视频在线看8查询8| 亚洲精选在线| 久久www成人_看片免费不卡| 国模精品一区二区三区| 国产精品手机在线| 另类av一区二区| 欧美日韩一区二区三| 美女亚洲精品| 国产一区日韩欧美| 国产偷自视频区视频一区二区| 免费一区二区三区| 一区二区在线不卡| 免费在线成人| 亚洲国产精品123| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 亚洲日韩视频| 欧美午夜不卡| 久久国产欧美精品| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美国产专区| 久久精品中文| 国产精品美女久久久| 精品1区2区3区4区| 午夜性色一区二区三区免费视频| 日韩亚洲欧美精品| 香蕉久久国产| 99国内精品| 在线免费高清一区二区三区| 欧美福利电影在线观看| 亚洲欧美久久久| 亚洲毛片视频| 精品福利电影| 亚洲一级电影| 伊人久久婷婷| 亚洲国产午夜| 亚洲精品精选| 一本一本久久| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 欧美日韩亚洲三区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 久久精品系列| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲免费影视| 欧美亚洲在线| 久久精品30| 欧美成人综合| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 韩日精品视频| 影音欧美亚洲| 亚洲人体一区| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲神马久久| 久久精品一区| 欧美日本久久| 激情综合视频| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品一区在线观看| 另类国产ts人妖高潮视频| 欧美一区二区在线| 欧美性色综合| 99视频一区| 可以免费看不卡的av网站| 一区二区av| 久久国产主播| 欧美视频在线观看| aa级大片欧美三级| 久久精品一二三区| 在线日本成人| 亚洲一区在线直播| 国色天香一区二区| 亚洲欧美久久| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产偷久久久精品专区| 欧美在线日韩精品| 亚洲免费黄色| 欧美激情综合色综合啪啪| 亚洲精品社区| 欧美日韩三区四区| 国产亚洲精品bv在线观看| 欧美福利电影在线观看| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久久精品性| 亚洲最黄网站| 黑丝一区二区三区| 久久久999| 国产欧美精品久久| 狠狠干综合网| 欧美在线亚洲综合一区| 国产日韩专区| 18成人免费观看视频| 欧美成人综合| 欧美亚洲免费在线| 99国产精品久久久久久久| 欧美激情91| 母乳一区在线观看| 国产一区导航| 亚洲精品韩国| 伊人影院久久| 国产一区自拍视频| 欧美国产先锋| 你懂的国产精品永久在线| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲激情国产| 亚洲精品乱码| 亚洲电影成人| 亚洲高清免费| 亚洲国产片色| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国内成人在线| 亚洲性感美女99在线| 欧美日韩一区在线视频| 欧美日韩理论| 国产精品porn| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产精品高清一区二区三区| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 夜夜嗨网站十八久久| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 精品91在线| 亚洲国产清纯| 一区二区三区四区五区精品视频| 亚洲精品无人区| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲日韩视频| 国产日韩精品久久| 午夜在线播放视频欧美| 麻豆av福利av久久av| 久久久亚洲一区| 欧美日韩调教| 亚洲高清在线播放| 国产欧美短视频| 模特精品在线| 欧美日韩天天操| 亚洲另类自拍| 美女精品国产| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲成人在线| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美高清一区二区| 最近看过的日韩成人| 国产亚洲精品v| 欧美91视频| 亚洲麻豆视频| 欧美淫片网站| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲一区二区三区四区中文| 你懂的一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产农村妇女精品一二区| 欧美日本中文| 性色av一区二区怡红| 尹人成人综合网| 欧美在线高清| 国产精品亚洲欧美| 影音先锋中文字幕一区| 久久久久久久高潮| 99精品免费| 红桃视频亚洲| 欧美xxx在线观看| 国产精品主播| 亚洲每日在线| 黑人一区二区三区四区五区| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲国产美女| 欧美午夜视频在线| 免播放器亚洲| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国产精品播放| 午夜精品视频| 日韩亚洲国产欧美| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美福利精品| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 一区二区三区av| 激情视频一区二区| 欧美午夜欧美| 欧美日韩网址| 欧美日韩国产欧| 老牛影视一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲免费不卡| 一本色道久久| av不卡在线看| 亚洲精品社区| 一区二区三区三区在线| 99xxxx成人网| 一区二区三区av| 国产日韩精品一区观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 国产精品大片| 精品不卡视频| 亚洲国产高清一区| 伊人天天综合| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲激情自拍| 99在线精品免费视频九九视| 中文有码久久| 蜜桃久久av| 欧美日韩另类综合| 激情视频一区二区三区| 亚洲精品极品| 欧美一级网站| 欧美激情亚洲| 国产综合精品一区| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲一区免费看| 老牛影视一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区 | 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲欧洲一区| 销魂美女一区二区三区视频在线| 欧美亚洲一级| 国产精品yjizz| 一本色道久久| 久久精品盗摄| 亚洲图片在线观看| 亚洲永久网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 一区二区三区成人精品| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 母乳一区在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 日韩一级网站| 久久午夜精品| 最近看过的日韩成人| 国产九九精品| 好看的日韩av电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产在线成人| 国产精品久久久一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 精品9999| 久久香蕉精品| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 99成人在线| 欧美不卡三区| 中国成人亚色综合网站| 欧美日韩国产综合网| 免费在线亚洲| 一二三区精品| 黄色日韩精品| 午夜精品免费| 久久精品99| 亚洲一区三区电影在线观看|