職位描述
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。 2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。 3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。 4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。 5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫(yī)師交班。 6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。 7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
企業(yè)簡介
陽光融和，志在高遠
陽光融和醫(yī)院是在國家醫(yī)改新形勢下，由中國保監(jiān)會正式批準(zhǔn)的，中國500強企業(yè)、全國七大保險集團之一——陽光保險集團,按照國際先進的醫(yī)療理念、JCI和三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)籌建的大型綜合性醫(yī)院，也是國內(nèi)第一家由保險機構(gòu)、大型公立醫(yī)院和醫(yī)科大學(xué)合作興辦的股份制醫(yī)院。
醫(yī)院占地950畝，其中I期建筑面積28萬平方米，占地336畝，開放床位2000張，總投資30億元。醫(yī)院將打造成集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展為一體的市民健康中心，是國內(nèi)一次性投資最多、開業(yè)面積最大的綜合醫(yī)院之一。
醫(yī)院堅持高起點組建、遠戰(zhàn)略發(fā)展的原則，運用現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，及運營服務(wù)模式，把醫(yī)院打造成醫(yī)德高尚、病人滿意、百姓信賴的優(yōu)秀的現(xiàn)代醫(yī)院。通過建立體現(xiàn)人才價值的陽光薪酬和績效激勵機制，最大限度的促進每位醫(yī)務(wù)人員的價值實現(xiàn)與德藝提高，實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員與陽光融和醫(yī)院的共同成長。
助力醫(yī)療，共贏發(fā)展
除了基本醫(yī)保，商業(yè)保險更可以為多元化的患者需求，提供全方位、個性化的醫(yī)療健康解決方案。
風(fēng)箏之都，讓夢飛翔
濰坊位于山東青島、煙臺、威海、東營、淄博、濟南最富庶地區(qū)4000多萬人口的中心位置，文化悠久，地理優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，交通發(fā)達。高鐵3小時到達北京，全市人口900多萬人，GDP4786.7億元（2014年度），全國城市GDP排名第34位。2009年被列為首批公立醫(yī)院改革17個國家聯(lián)系試點城市之一
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