職位描述

職位描述：

工作職責：
在遵守公司特殊營養(yǎng)部工作職業(yè)守則的要求下，負責所轄區(qū)域內(nèi)特殊營養(yǎng)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)及團隊的管理工作；
1、根據(jù)公司總部既定目標，制定適合區(qū)域發(fā)展的醫(yī)務(wù)模式，完善市場操作管理以及為達成績效指標所進行的業(yè)務(wù)管理，包括費用預(yù)算制定、銷售指標確立、費用及資源分配控制、推廣活動指導(dǎo)、銷售目標結(jié)果達成；
2、實施組織建設(shè)，進行團隊人員管理，包括招聘、選拔優(yōu)秀人員進入隊伍組織、定期組織團隊銷售人員進行專業(yè)培訓，學習提升專業(yè)化技能、產(chǎn)品知識的掌握度；定期協(xié)同團隊銷售人員進行市場拜訪，及時反饋并指導(dǎo)處理市場操作中出現(xiàn)的問題，建立高效的特殊營養(yǎng)銷售團隊；
3、協(xié)助、協(xié)調(diào)與分公司其他部門的工作配合；
4、執(zhí)行監(jiān)督管理機制。

任職要求：
1、教育背景：大專以上學歷，醫(yī)藥/營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、經(jīng)驗要求： 至少五年以上特殊營養(yǎng)渠道推廣或銷售工作經(jīng)驗,熟悉特殊營養(yǎng)渠道的系統(tǒng)化操作及管理方式；具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、基本素質(zhì)：善于統(tǒng)籌規(guī)劃及團隊組織與協(xié)調(diào)，勇于承擔壓力與責任，富有激情及影響他人的能力，具備在壓力下保持工作效率與質(zhì)量的積極心態(tài)；
4、能力要求：熟悉嬰幼兒領(lǐng)域相關(guān)營養(yǎng)知識及產(chǎn)品知識，能與專家進行比較專業(yè)的溝通；具備獨立策劃大型活動的能力；能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等計算機辦公軟件；
5、優(yōu)先考慮：具有當?shù)靥厥鉅I養(yǎng)渠道人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)常規(guī)出差、駐外，并可接受省內(nèi)城市調(diào)配。

備注：
請應(yīng)聘者看清楚工作地點和任職要求之后再投遞您的個人簡歷；
我們會及時查閱您的簡歷，請勿重復(fù)投遞，感謝您的配合及支持！