職位描述
職位描述：
職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方向，負責制定年度銷售管理政策與計劃方案。
1）負責制定年度銷售目標任務計劃與銷售預算，經(jīng)逐級報批后嚴格保障實施，并進行督導管理工作。
2）負責銷售團隊成員管理區(qū)域的劃分、人員與客戶的合理配置，以及銷售任務指標的合理分解與分配工作。
3）負責帶領(lǐng)市場營銷團隊，充分保障完成年度銷售各項任務指標。
2、負責公司渠道建設與督導管理工作。
1）負責制定不同時期的渠道建設計劃，建立、健全與完善公司產(chǎn)品渠道銷售網(wǎng)絡。
2）負責審核渠道代理商資質(zhì)以及合作協(xié)議，經(jīng)報批后進行督導管理。
3）負責審核代理商年度銷售計劃，并進行督導管理。
4）負責定期與不定期選擇性的拜訪渠道代理商，適時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)與解決相關(guān)問題，并與其建立緊密的合作伙伴關(guān)系。
5）與渠道管理部門密切配合，協(xié)同建立渠道代理商信用評價管理系統(tǒng)。
3、與市場部密切配合，負責協(xié)同開展年度各類市場推廣活動的督導管理工作。
1）依據(jù)不同時期的市場競爭變化，適時調(diào)整銷售策略，并協(xié)同進行不同類型市場推廣活動的督導管理與協(xié)調(diào)工作。
2）負責落實與評估市場推廣活動結(jié)束后針對銷售推動的管理工作。
4、負責建立、健全與修繕本部門不同管理時期的各項管理制度與管理流程，經(jīng)報批后保障實施與督導管理。
5、協(xié)助直屬上級負責建立、健全、完善與維護銷售產(chǎn)品價格體系的管理工作。
1）協(xié)助直屬上級依據(jù)市場競爭的不同時期具體狀況，負責建立、健全、完善公司產(chǎn)品價格管理系統(tǒng)。
2）與公司市場、財務部門密切配合，依據(jù)市場競爭變化，適時調(diào)整不同產(chǎn)品的銷售價格，經(jīng)報批后充分保障實施與督導管理。
3）定期與不定期跟蹤、回顧與審核不同時期的所有產(chǎn)品的市場銷售價格系統(tǒng)。
6、負責定期與不定期拜訪重點客戶，并充分保持與維護良好的公共關(guān)系。
7、負責所有招投標項目標書的審核督導管理工作。
8、負責銷售數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)的督導管理工作。
9、帶領(lǐng)銷售團隊，負責市場信息的收集與匯總管理工作，為公司決策提供重要參考依據(jù)。
1）負責定期與不定期收集、整理、匯總、分析競爭對手資料，有效掌握競爭對手動向，并及時向上級匯報，以及向市場部通報。
2）隨時關(guān)注行業(yè)市場變化，負責及時了解與掌握行業(yè)發(fā)展最新態(tài)勢，有效把握客戶商業(yè)機會，并及時向上級匯報，以及向市場部通報。
10、負責審核本部門所有費用的審核管理工作。
11、負責本部門員工的考勤、培訓以及績效考核工作。
12、負責本部門日常事務的管理工作。
職位要求：
1）針對公司所處行業(yè)與產(chǎn)品具有相當深度的了解和掌握。
2）針對公司醫(yī)療科技產(chǎn)品（個體營養(yǎng)檢測分析儀、超聲電導儀等）、市場競爭對手產(chǎn)品與市場推廣策略、目標客戶需求的變化，具有適時性地的高度認知以及策略應變的工作技能。
3）具有豐富的渠道代理商資源以及終端客戶資源，以及優(yōu)秀的銷售渠道拓展能力。
4）具有良好的銷售、市場、商務、財務方面的綜合專業(yè)知識，以及豐富的產(chǎn)品管理專業(yè)知識技能。
8）年齡35-50歲以上
9）臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
10）具有婦嬰領(lǐng)域醫(yī)療器械行業(yè)背景，至少10年以上同崗位實踐管理工作經(jīng)驗；在婦產(chǎn)科、新生兒科、康復科、營養(yǎng)科有豐富資源。
11）具有醫(yī)療設備兼具家用設備銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
咨詢電話：56882333
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