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招聘經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：河南

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：應屆畢業生

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。 2完成各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果3、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 4、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 5、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 7、其他人事日常工作

企業簡介

濮陽東方醫院
作為圣博醫療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫院營業面積兩萬平，環境優雅、規模宏大、設施先進、技術領先，是一家集醫療、預防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現代化大型綜合醫院。
現開設有微創婦科、品牌男科、星級產科、內科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點專科2個，市級重點專科5個，開放床位120余張。
醫院堅持科技興院的宗旨，先后引進德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進的診療設備和儀器，為更加準確快速的診斷和治療提供了保障。
醫院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發展戰略，按照高標準、高要求醫療質量，加強學科建設，完善科室設置，強化技術培訓與人才培養，推進技術創新與技術進步，強化質量管理，提高服務水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標是：全力打造成為一所技術領先型、設備精良型、服務感動型、微創無痛型、環境溫馨型、價格合理型、政府公益型、學術濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫院。

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