職位描述

崗位職責(zé)：
1.建立完善的財(cái)務(wù)制度，梳理之前的賬務(wù)，使公司的財(cái)務(wù)規(guī)范化；
2.日常費(fèi)用報(bào)銷的初審（含員工報(bào)銷費(fèi)用以及固定費(fèi)用），日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的編制；
3.固定資產(chǎn)管理工作（卡片、實(shí)物盤點(diǎn)），定期出具費(fèi)用數(shù)據(jù)（按項(xiàng)目按部門核算），并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題跟進(jìn)解決；
4.定期出具費(fèi)用報(bào)表，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題跟進(jìn)解決；清理前期公司內(nèi)部往來（包括員工借款、各種押金等），發(fā)票購買、授權(quán)、開具、認(rèn)證以及保管等相關(guān)工作，完成發(fā)票使用情況統(tǒng)計(jì)；
5.公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)的接口工作以及網(wǎng)上報(bào)稅工作，
6.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
7.提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，提供決策參考; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性/突發(fā)性工作；
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類專科以上學(xué)歷；
2.3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3.突出的財(cái)務(wù)管理、分析與統(tǒng)籌能力、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、能獨(dú)立完成該準(zhǔn)則下的合并財(cái)務(wù)報(bào)告；
4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；
5.熟練操作EXCEL、OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守等。
薪酬:福利：雙休+五險(xiǎn)+享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日+其他福利--5000元-10000元