職位描述
一、崗位要求：（一）高層次人才崗位：第一層次人才：中國科學院院士和中國工程院院士；第二層次人才：（年齡一般不超過55周歲）1、國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目入選者；2、教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授；3、國家杰出青年科學基金獲得者；第三層次人才：（年齡一般不超過55周歲）在專業(yè)領域公認取得杰出成就者；（二）醫(yī)學院專任教師崗位：1、醫(yī)學院與附屬醫(yī)院教師崗位應聘者必須具有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理學本科專業(yè)背景；2、醫(yī)學院教師崗位應聘者應具有博士學位，具有海外研學經歷者優(yōu)先，年齡45周歲及以下。（三）學校編制臨床崗位：1、臨床崗位: 45周歲及以下，博士學位，高級職稱，在三甲醫(yī)院從事相應專業(yè)工作5年及以上，且具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，且符合下列條件之一：①省級醫(yī)學會相應專業(yè)委員會副主任委員及以上或中華醫(yī)學會相應專業(yè)委員會委員及以上；②近三年以第一作者或通訊作者在中華核心系列期刊或SCI發(fā)表論文≥3篇，或總IF≥10；③近三年獲得省部級以上科研課題或科技成果獎；2、研究所崗位:40周歲以下，博士學位、具有海外研學經歷者優(yōu)先，發(fā)表SCI論文總IF≥12，條件特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至45歲。（四）醫(yī)院編制臨床崗位：臨床崗位，內科、外科、婦產科、兒科、急診科、重癥醫(yī)學科、影像科優(yōu)先：博士學位，有較強的臨床工作能力和臨床科研能力。二、待遇及用人方式：（一）高層次人才崗位：正式進編。第一層次人才：教授一級崗，待遇面議；第二層次人才：教授二級崗，待遇面議；第三層次人才：教授三級崗，特別優(yōu)秀者可申請教授二級崗；1、科研啟動與條件建設經費：人民幣120－330萬元；2、設備購置費：人民幣200－1000萬元；3、實驗室和辦公場地：200－500平方米；4、團隊建設：按需引進教授、優(yōu)秀青年博士及教學科研輔助人員；積極支持其開展研究生培養(yǎng)工作，安排一定數量的博士生和碩士生招生名額；5、特聘高端人才經費：人民幣80－120萬元/年；6、安家費：人民幣25－40萬元；7、購房補貼：人民幣110－170萬元；8、可享受校內住房待遇；9、協助家屬工作調動及子女入學事宜；10對于工作條件以及團隊建設方面的支持，如有其它要求，可面議確定；（二）醫(yī)學院專任教師崗位：正式進編。1、教授（1）科研啟動經費：人民幣28-38萬元（不含實驗室裝修和儀器設備購置），優(yōu)秀人才可面議；（2）購房補貼及安家費：人民幣70-90萬元；（3）可享受校內住房待遇；（4）協助家屬工作調動及子女入學事宜；2、副教授（1）科研啟動經費：人民幣10-28萬元（不含實驗室裝修和儀器設備購置）；（2）購房補貼及安家費：人民幣30-70萬元；（3）可享受校內住房待遇；3、講師（享受副教授待遇）（1）科研啟動經費：人民幣5-10萬元（不含儀器設備購置）；（2）購房補貼及安家費：人民幣10-30萬元；（3）可享受校內青年教師公寓租住房待遇；此外，教師加入學院科研團隊可另外享受學院科研團隊配套經費。（三）學校編制附屬醫(yī)院崗位：正式進編。在學校同類人員同等待遇的基礎上，附屬醫(yī)院依據《江南大學附屬醫(yī)院人才規(guī)劃實施意見》相關規(guī)定，追加相應科研啟動費，并協助家屬工作調動及子女入學事宜。（四）醫(yī)院編制崗位：正式進編落實事業(yè)單位編制身份，視工作能力和前期的成果追加相應的科研啟動經費，并給予不少于15萬元的住房補貼。三、應聘材料：有意申請以上職位者請?zhí)峤灰韵虏牧希簜€人簡歷（包括年齡、性別、國籍、職稱、職務、教育經歷、工作經歷、學術兼職、科研成果等）；主要學術成就（包括論文、著作、專利、獲獎及相關的證明材料等）；面試通過時需提交原件和相關證明材料復印件。 四、聯系方式：江南大學無錫醫(yī)學院： 聯系人：包 羽 電話：0510-85197079 13585098575 E-mail:baoyu@jiangnan.edu.cn 聯系地址：江蘇省無錫市蠡湖大道1800號 學院網址：http://wxms.jiangnan.edu.cn/江南大學附屬醫(yī)院： 聯系人：朱亮真 電話：0510-88683010 15906180006E-mail: wxsyrsk@163.com聯系地址：無錫市惠河路200號醫(yī)院網址：http://www.wuxihospital.com/
