職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)藥典、實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展以下工作，并對(duì)日常檢驗(yàn)試驗(yàn)的正確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
——產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)工作（進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)）
——環(huán)境檢測(cè)工作（風(fēng)速、壓差、塵埃粒子、沉降菌、浮游菌）
——衛(wèi)生檢測(cè)工作（初始污染菌、微生物限量、純化水、凈化壓縮空氣、手表面菌落數(shù)、工作臺(tái)和地表面菌落數(shù)）
2、負(fù)責(zé)對(duì)所檢驗(yàn)的項(xiàng)目作出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)結(jié)論的正確性負(fù)直接責(zé)任。有權(quán)批準(zhǔn)或否定一切物料及中間產(chǎn)品的使用和成品出廠。
3、具體負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進(jìn)，組織內(nèi)部質(zhì)量審核，督促各部門執(zhí)行糾正預(yù)防措施。負(fù)責(zé)對(duì)供方質(zhì)量體系的考核。
4、協(xié)助管代組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理制度，對(duì)文件的正確性負(fù)責(zé)。
5、組織對(duì)異常不合格品的評(píng)審和處置，組織對(duì)顧客投訴、顧客抱怨的分析處理。參與糾正預(yù)防措施的制定。
6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用，定期組織質(zhì)量例會(huì)，認(rèn)真收集和傳遞質(zhì)量信息（包括供貨物料質(zhì)量信息、過程質(zhì)量信息和市場(chǎng)質(zhì)量信息）。通過初始記錄和信息每3個(gè)月進(jìn)行一次數(shù)據(jù)分析，從中找出質(zhì)量問題發(fā)生的規(guī)律，對(duì)數(shù)據(jù)分析的正確性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理，制定年度檢校計(jì)劃，按時(shí)送檢。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司全體檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、GB2828標(biāo)準(zhǔn)、GB16292、GB16294標(biāo)準(zhǔn)等，定期考核檢驗(yàn)人員的知識(shí)能力，有權(quán)向總經(jīng)理提出合適的或不合適的檢驗(yàn)員人選。
9、負(fù)責(zé)每周至少查閱國(guó)家藥監(jiān)局、省、市藥監(jiān)局網(wǎng)站一次，當(dāng)政府法規(guī)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)通知管代及相關(guān)部門，保持與政府的信息溝通。
10、參與下列工作：設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝驗(yàn)證、供方評(píng)價(jià)、對(duì)顧客反饋的處理。

崗位需求：
1、機(jī)械類或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、必須懂機(jī)械原理，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程，能夠參與決策質(zhì)量問題處置；
3、5年以上從事醫(yī)療器械生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，作為組織者或主要參與者，至少參加過一次國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械監(jiān)管部門實(shí)施的質(zhì)量管理體系考核，至少參加過一次ISO13485標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系評(píng)估；
4、熟悉并能執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)，并取得內(nèi)審員和檢驗(yàn)員證書的培訓(xùn)合格證明；
5、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力；
6、具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、性格開朗、善溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。