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薪酬績效主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

【工作職責(zé)】

1、協(xié)助搭建公司績效、薪酬體系，并不斷完善制度、流程。

2、高效完成薪酬、績效核算，并對人力成本進(jìn)行全面分析并及時提出優(yōu)化建議。

3、根據(jù)公司及行業(yè)薪資水平，制度薪酬調(diào)整方案，根據(jù)公司人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

4、協(xié)助制定各部門績效考核指標(biāo)，組織績效考核評估有效實施，匯總考核結(jié)果，并制定分析報告。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。

3、精通相關(guān)法律法規(guī)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通excel數(shù)據(jù)處理、分析能力。

4、良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)簡介

美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)始于2004年，在全國擁有逾100家體檢中心，總部設(shè)在上海，北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市，是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次，開創(chuàng)了PDCA健康管理理念，植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù)，是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán)，本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

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