
培訓科員

職位描述
崗位職責:1、協(xié)助編制與完善企業(yè)培訓管理制度,以實現(xiàn)培訓效果的績效化管理;2、組織各類專題培訓工作、制定培訓目標和實施計劃,做好培訓總結和匯報;3、協(xié)助各部門實施培訓活動,督導完成年/季度/月培訓計劃,檢查培訓效果;4、建立開放式的培訓信息系統(tǒng),根據政策、時事、企業(yè)需求等不斷開發(fā)和更新培訓課件(課程);協(xié)助組建企業(yè)內部培訓講師團隊,合理規(guī)劃員工職業(yè)生涯;5、外部培訓機構和培訓講師的協(xié)調聯(lián)系工作。
招聘要求:1、大專及以上學歷, 人力資源、中文/新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,211/985院校優(yōu)先;2、1年以上企業(yè)培訓管理經驗;3、具有咨詢機構企業(yè)培訓工作經驗,或持有培訓類資格證書者優(yōu)先。3、儀表端莊,口齒流利,具備一定外語基礎和應用能力,熟練操作電腦辦公軟件和教學設備。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26

