職位描述
KA專員（連鎖維護(hù)專員）：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自主學(xué)習(xí)力、溝通能力，品性端正，吃苦耐勞；
崗位職責(zé)：醫(yī)藥連鎖終端客情和價格維護(hù)；
及時了解連鎖庫存和銷售狀況；店員的產(chǎn)品專業(yè)知識及銷售技巧培訓(xùn)；公司制定的相應(yīng)活動方案的傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行；日常店面陳列維護(hù)及活動期產(chǎn)品藝術(shù)展示的設(shè)計及執(zhí)行。
終端經(jīng)理（慢病方向）：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自主學(xué)習(xí)力、溝通能力，品行端正，吃苦耐勞；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)7家單體藥店，進(jìn)行慢病檢測；
根據(jù)慢病患者的癥狀，實現(xiàn)藥品的動銷；幫助開展促銷活動，喊麥、發(fā)放禮品等工作；處理所負(fù)責(zé)門店的進(jìn)貨、近效期藥品等相關(guān)問題；依托的設(shè)備：慢病檢測儀、試紙、體溫計、其它相關(guān)耗材等。
業(yè)務(wù)經(jīng)理（雇傭制）：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往能力，抗壓能力，較強(qiáng)的成就動機(jī)，獨立性強(qiáng)，具有一定創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé)：對接單體或連鎖藥店開展銷售工作；
客情維護(hù)，藥品鋪貨、陳列、回款；
組織參與各類促銷活動促進(jìn)藥品的銷售；
服從地區(qū)經(jīng)理直接管理和各項管理制度。
策劃推廣專員：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、思維邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的主持功底或潛力，文案策劃推廣能力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)并制定產(chǎn)品推廣策劃方案；
宣講推廣方案，產(chǎn)品知識、銷售技巧；
協(xié)助業(yè)務(wù)人員開展動銷活動；
慢病檢測服務(wù)推動藥品銷售。
培訓(xùn)專員：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、思維邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對培訓(xùn)授課有較強(qiáng)的興趣，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
崗位職責(zé)：分析培訓(xùn)需求，市場人員的培訓(xùn)計劃制定與實施；
獨立開發(fā)及完善培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；對連鎖藥店店員、業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)。
財務(wù)助理：若干
任職資格：大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往能力，抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：對各地區(qū)每天的回款出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和確定；
正確核算各項收入、支出、費用、往來賬、債權(quán)債務(wù)等工作，編制月度會計報表；定期核對各地區(qū)現(xiàn)金、銀行存款、物資等，做到賬實、賬賬、賬證、賬表、賬款相符；負(fù)責(zé)管理省區(qū)各項證照、公章，及時辦理憑證及報表的編號、裝訂、保管、歸檔財務(wù)資料；行政助理：若干
任職要求：大專及以上學(xué)歷，中文類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：相關(guān)藥品銷售的首營資料的收集與整理；
對省區(qū)辦公人員進(jìn)行日常考勤，新員的招聘、錄用等人事工作；處理公司對外接待工作，協(xié)助開展公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；
對省區(qū)回款出庫數(shù)據(jù)、票折數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)員銷售任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報和統(tǒng)計、核對；關(guān)于待遇：實習(xí)期年薪3.6萬—6萬，轉(zhuǎn)崗后底薪+提成+各項補(bǔ)貼，綜合年收入6—10萬
關(guān)于培訓(xùn)：新員入職培訓(xùn)（一周）+在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)（3-6個月）
關(guān)于福利：彈性工作+提供住宿+帶薪年假+繳納社保+三節(jié)福利+員工旅游
